Ihre Aufgaben

• Leitung verschiedener Projekte zum Ausbau inhaltlicher Digitalisierungsprozesse und der internationalen Online-Reichweite
• Projekt CRM Anbindung & Lead Management; CRM Owner
• Projekt Newsletter (Migration); Projektleitung und Konzeption
• Mitwirken am Website Development; insbesondere technische Spezifikation der vorzunehmenden Anpassungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen
• Weiterentwicklung und Überwachung PIM/DAM aus Marketing Sicht
• Technische Schnittstelle zur IT-Abteilung für Multi-Channel Anbindungen
• Konzeptionelle Schnittstelle zum Performance Marketing mit externen Partnern
• Website Performance Analyse in Zusammenarbeit mit dem Group Online Marketing
• Technische Verwaltung aller Online Marketing Tools
• Einbinden der Fachabteilungen, Erstellung von Dokumentationen und Schulung der Kollegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing/Digitales Marketing oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing und Projektmanagement
• Umfangreiche Kenntnisse bei der Umsetzung von digitalen Marketing-Aktivitäten (Email-Marketing, Social Media, Landing Pages, Retargeting, Analytics, CMS)
• Erfahrung mit Marketing Automation- und CRM-Systemen sowie deren zielgerichteter Nutzung und Weiterentwicklung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Affinität und Interesse für digitale Trends und Marketing-Technologien
• Offene und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Genauigkeit und Selbstständigkeit
• Hoher eigener Qualitätsanspruch und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken sowie sehr gutes Prozessverständnis im internationalen Kontext
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick
• Zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamplayer

Warum wir?

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und spannendes Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses spannende Stellenangebot ab.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unkompliziert und in nur wenigen Schritten über unser Bewerberportal ein. Unser HR-Team steht Ihnen bei Fragen unter 055 617 12 82 gerne zur Verfügung.
Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Kontaktieren Sie uns

Eternit (Schweiz) AG
Sarah Buschauer
HR Generalistin und Verantwortliche Lehrlingswesen
Telefonnummer: +41 55 617 12 87 

Über uns

Swisspearl steht für Schweizer Qualität - weltweit. 

Als Schweizer Familienunternehmen mit knapp 2400 Mitarbeitenden weltweit denken wir an die kommenden Generationen und tun seit Jahrzehnten das, was wir am besten können: Mit Neugier, Leidenschaft und Engagement verwandeln wir natürliche Rohstoffe in neuartige und nachhaltige Produkte unserer Marken Swisspearl, Cembrit und Eternit für Fassaden, Innenräume und Gartenbereiche. 

Der Hauptsitz der heutigen Swisspearl Gruppe befindet sich in Niederurnen (Schweiz), wo 1903 eine der ersten Produktionsstätten für Faserzement gegründet wurde. Die Erfolgsgeschichte unseres Faserzements begann jedoch bereits 1894 in Vöcklabruck, Österreich. Dort, wo er von Ludwig Hatschek erfunden wurde. 

Heute sind wir stolz auf unsere führende Position in der Innovation und Technologie dieses Materials, das weltweit für die Gestaltung von Architektur und Lebensräumen, aussen und innen, eingesetzt wird.